OHJEET VIDEOANALYYSI

Analyysissä huomioitavaa

1. Sisältö
  • koulutus
  • työkokemus
  • vahvuudet/taidot (ammatilliset, sosiaaliset)
  • tarpeeksi/liian vähän/sopivasti tietoa
2. Linkkejä
  • mihin?
  • olennaisia?
3. Videon tekninen laatu
4. Hakijan ulkoinen olemus
5. Millaista työpaikkaa voisi hakea?
6. Tekstin tai muiden keinojen käyttö, esim. musiikki
7. Interaktiivisuus
8. Tausta, ympäristö, värimaailma... (Mitä näkyy/kuuluu?)
9. Kuvaus: liittyykö mitään jippoja (liikkuva kamera, kuvakulma)

  

28 kommenttia:

  1. Tässä yksi linkki työhakemuksen tekemiseen:

    http://mapoyri.wordpress.com/2011/10/03/tee-itsellesi-tyohakemus-videona/

    VastaaPoista
  2. https://docs.google.com/document/d/1xn1jQb5MVzHyOS4tPzO3y4uEXn9ZHeCgOzAG0oROyI8/edit?pli=1#

    VastaaPoista
    Vastaukset
    1. Video oli kyllä ihan "tekijänsä näköinen". Olen nähnyt joitakin osia tv-sarjasta, johon hakija pääsi ja ei varmaan tarvinnut paljon näytellä. Tekniikkaa ei paljon käytetty...

      Poista
    2. minäkin olen sitä mieltä että tekijän tunnisti heti tv sarjasta jossa hän oli

      Poista
  3. https://docs.google.com/document/d/1uSa7Ll4pE75rB49gxX156lPr3zx6okMfTWSXbyj4WNo/edit#

    VastaaPoista
    Vastaukset
    1. Oliko video tehty opetustarkoituksiin eikä siis ollenkaan oikeasti työpaikkahakemus?

      Poista
    2. Kyllä video luultavasti on oikea ihan työpaikkahakemus, mutta se on vaan aika huono. Mutta kyllähän sitä voi käyttää myös opetustarkoitukseen, eli näyttää että tälläistä hakemusta ei kannata tehdä.

      Poista
    3. Kirjoittaja on poistanut tämän kommentin.

      Poista
  4. https://docs.google.com/document/d/1H5DCOfw3ktvRVOqUCTnu3-Eui8YFtqphGdFXe-kkw7s/edit?pli=1#

    VastaaPoista
    Vastaukset
    1. Mikä videon tavoite oikeasti oli??!!

      Poista
    2. Videon tavoite on välittää katsojalle siis miten ei tule toimia haastattelussa. Videon ohessa löytyy myös sivulta linkki haastatteluun, joka on hyvä esimerkki hyvästä työhaastattelusta

      Poista
  5. https://docs.google.com/document/d/1RY8T6ds9nwwWL1Gi97IaMDhGO2hoDtkJb2cwnfXGTOo/edit?pli=1#

    VastaaPoista
    Vastaukset
    1. Kirjoittakaa analyysi niin, että sen voi lukea ilman ohjesivun asialistaa. Ei tyyliin: kyllä, ei...

      Poista
    2. Sä J. veit multa juuri sanat suusta...

      Poista
    3. J, sä oot niiin samoilla linjoilla...

      Poista
    4. Siis näin ei saa kommentoida soosoo. Opetellaan asiallista kommentointia.

      Poista
    5. hyvin asiatonta opettajien taholta

      t. Mikko & Ana

      Poista
  6. https://docs.google.com/document/d/1_g9jb2mMMeP8cCtfsRb6Ra1r1GHnHmbgAj3BUGXqZ5g/edit

    Mikko & Ana

    VastaaPoista
  7. https://docs.google.com/document/d/1527r74jn_rI0D3EPHKE5sZ3viFqeZeCunfxh2j1GLGk/edit#

    VastaaPoista
    Vastaukset
    1. Valitettavasti taisi olla tosissaan! Aika epävakaa tyyppi, en uskaltaisi palkata minkään valtakunnan ohjelmaan. Millaiseen ohjelmaan tämä tyyppi sopisi?

      Poista
    2. No ei ehkä mihinkää tai ehkä johonki sketsi ohjelmaan

      Poista
  8. https://docs.google.com/document/d/1Y1qH7EccVmyPRlZhE8_kVHXR49LXNltcRQZy-3grwcE/edit

    VastaaPoista
  9. Tämä ei ollut videotyöpaikkahakemus vaan Kummeli-sketsi. Sori vaan pojat, sorvin ääreen...

    VastaaPoista
  10. https://docs.google.com/document/d/1lsFcBOHYEOkD-8q2U5lhcwQXK0kixaf6cXcBvPUjk60/edit

    VastaaPoista